500 mil. A proporção entra em validade já. Para freguêses que têm relacionamento e conta salário pela Caixa, as taxas serão reduzidas de 8,9% para 8,4% ao ano. Para os demais, a taxa elimina de 9,9% para 9,4% ao ano. Pra servidores públicos, as taxas de juros podem surgir a 8,3% ao ano, informou o banco estatal.
43,três 1 mil, em trinta anos. A maior fornecedora de financiamento imobiliário do povo, com mais ou menos dois terços nesse mercado, atribuiu a decisão à crescente procura do público de média e alta renda. 500 mil, teto para uso dos recursos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), mais baratos. O banco estatal, no entanto, manteve as operações acima desse faixa fora do Sistema Financeiro de Habitação (SFH), que permite ao tomador utilizar o FGTS para a compra do imóvel. Segmentos da indústria imobiliária, como bancos e construtoras, vinham pedindo que o governo elevasse o valor máximo dos imóveis que pudessem ser comprados com exercício do FGTS. O governo tem tomado várias medidas pra atiçar a economia diante da recessão econômica global, com redução de impostos e juros. Os bancos públicos, como a Caixa, têm sido usados pra forçar algumas instituições a fazerem o mesmo.
O visite o seguinte site da internet mais ou menos assim sendo: pela minha cidade, que tem X habitantes, há E McDonald’s. Em São Paulo, há 1 mil vezes os habitantes da minha cidade, logo, precisa haver 1000 vezes a quantidade de McDonald’s que existem lá. Acessível deste jeito. “O respeitável é utilizar a lógica e o repertório que você tem pra apresentar que entendeu a pergunta e estruturou bem teu pensamento”.
Há casos assim como em que este tipo de pergunta aparentemente absurda é feita para “quebrar o gelo” e observar a reação do candidato. “Não existe resposta certa ou errada, o que conta é a percepção do recrutador diante da resposta, seja ela qual for”, reitera Roberto Marques, presidente do Instituto Brasileiro de Coaching.
Desta maneira, realmente compensa ter ótimo humor e evitar aquele “sorrisão amarelo” de quem não tem ideia do que vai falar, ok? Outra charada que frequentemente aparece nas entrevistas é “por que você quer trabalhar nesse lugar? ”. Pode parecer uma perguntinha, todavia por trás dela existe a desejo de a organização achar profissionais com valores alinhados aos seus.
Podes acreditar que não existe resposta pronta para essa charada. “Muita gente confunde a empresa com a marca e responde que é cliente da marca desde garota e a todo o momento sonhou em trabalhar pela empresa”, explica Caroline, da Across. Segundo ela, não é isto que o entrevistador quer saber. Ele quer visualizar se você localiza bacana o horário flexível que a corporação oferece, a título de exemplo, ou a tua informalidade entre chefes e subordinados.
Não é só respondendo as questões do entrevistador da melhor maneira que você podes ganhar pontos com ele. Outra estratégia bem curioso é a de fazer dúvidas que demonstrem a princípio que você pesquisou infos sobre a corporação e, logo após, que tem interesse na corporação e pela vaga em pergunta.
Pra começar, tome o cuidado de não perguntar coisas que você poderia saber dando uma fácil busca na web. Se a entrevista for para uma oportunidade de trainee, tendo como exemplo, você podes perguntar como é a retenção dos talentos na corporação. “Pergunte, a título de exemplo, quantos trainees a empresa teve no programa anterior, quantos permanecem lá, quantos viraram gestores”, recomenda Caroline, da Across.
Fique assim como ligado a todos os seus gestos desde o instante em que surgir à corporação. “Você poderá estar sendo analisado agora pela recepção, na forma como trata o atendente”, alerta José Roberto, do Instituto Brasileiro de Coaching. Gentileza e educação nunca realizam mal. Se você está nas redes sociais, por mais que tente salvar sua privacidade, poderá estar correto de que o recrutador neste momento deu uma espiadinha no que você anda fazendo por lá. Por isso, vale a velha recomendação de raciocinar antes de publicar qualquer coisa. Ademais, pela hora da entrevista, seja coerente com teu perfil virtual.
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